Najveći američki mirovinski fond ostvario tek 1 posto prinosa

Mršav povrat California Public Employees' Retirement Systemsa, koji upravlja fondom od 234 milijarde dolara za 1,6 milijuna državnih službenika u Kaliforniji, ponajviše je posljedica 7—postotnog pada povrata na ulaganja u dionice na globalnim burzama. 

- Posljednjih 12 mjeseci bilo je izazovno razdoblje za sve ulagače, zbog europske dužničke krize i usporavanja rasta najvećih svjetskih gospodarstava. No, mršav povrat znači da ćemo morati uvesti novu strategiju po pitanju investiranja i upravljanja rizikom kako bismo dosegnuli ciljani povrat na investicije, kazao je Joe Dear, direktor investicija CalPERS-a, prilikom predstavljanja rezultata fonda u poslovnoj godini koja je završila krajem lipnja.

Poručio je da je ciljani povrat od 7,5 posto godišnje realističan, no posljednji je povrat jedan od najnižih posljednjih desetljeća. U posljednjih pet godina CalPERS je zaradio samo 0,1 posto, dok mu je prosječan povrat u posljednjih 20 godina iznosio 7,73 posto. Prema pravilima tamošnjeg mirovinskog sustava, razliku između ciljanog i ostvarenog povrata morat će nadoknaditi lokalne vlasti. A one, i same u financijskim poteškoćama, nisu zadovoljne rezultatima CalPERSa, pa poručuju da su nužne reforme mirovinskog sustava.
Dwight Stenbakken, zamjenik izvršnog direktora Udruge kalifornijskih gradova, kaže da postojeći sustav previše ovisi o zaradi. Kada cijene dionica, obveznica i ostalih investicija ne dosegnu ciljane razine, razliku moraju platiti porezni obveznici, što nije prihvatljivo. 

S tim problemima bit ćemo suočeni još dugo vremena“, kaže Stenbakken. Potrošnja Kalifornije na mirovine već dulje vrijeme raste. U tekućem proračunu za mirovinski doprinos rezervirano je 3,5 milijardi dolara, gotovo isti iznos koji ta država plaća za cjelokupni sudski sustav.