Prilika za mlade talente

Njemačka hitno treba čak 100.000 inženjera

Njemačka hitno treba čak 100.000 inženjera

Njemačkoj nedostaje nekoliko stotina tisuća inženjera, matematičara i informatičara, rekao je u intervjuu za Deutche Welle Goran Barić iz konzultantske kompanije Michael Page.

U Njemačkoj, zemlji koja se proslavila svojim izumima, u ovom trenutku čak oko 100.000 inženjerskih radnih mjesta nije popunjeno. Poduzeća očajnički traže stručnjake, na tržištu rada vodi se pravi rat za mladim talentima.
- To mogu 100 posto potvrditi. I to najviše osjećamo u inženjerskoj i IT-branši. Ne radi se dakle o medijskoj propagandi, već o njemačkoj realnosti – rekao je Barić.

Barićeva tvrtka Michael Page trenutno ima pune ruke posla. Po nalogu njemačkih poslodavaca, njegovi suradnici traže odgovarajuću radnu snagu. Inženjeri su danas u Njemačkoj toliko traženi da praktično mogu birati gdje žele raditi.
Najomiljenije su tvrtke čija se sjedišta nalaze u metropolama s visokim stupnjem kvalitete života. Srednje velike firme iz provincije inženjere privlače atraktivnim radnim zadacima, a misli se i na njihove obitelji:
- Poslodavci tako plaćaju mjesto u vrtiću za djecu, ulaže se u dodatno obrazovanje i stručnjaka, a i njihovih supruga, pomaže se u pronalasku kuće, organiziraju se klubovi za bračne drugove, a sve s ciljem da se u novoj sredini brzo organizira život – rekao je Barić.
Na njemačkom tržištu rada nedostaje i elektrotehničara, strojara, arhitekata i matematičara. Najgore je ipak stanje kod inženjera
- Ranije smo za neko radno mjesto firmama mogli predstaviti po pet-šest kandidata, a danas smo sretni kad im možemo predstaviti samo jednog – komentira Barić.
Manjak radne snage u Njemačkoj ne mogu pokriti pridošlice iz drugih zemalja Europske unije. Naš sugovornik se zato nada da će Njemačka uskoro u potpunosti otvoriti tržište rada i za specijaliste iz ostatka svijeta.
Ipak upozorava da ne treba gajiti iluzije o Njemačkoj kao zemlji u kojoj teku med i mlijeko, gdje se zarađuju basnoslovne svote i vozi službeni auto.
- Mnogi se ljudi iznenade da se u Njemačkoj radi cijeli dan i da privatni život pati. Ne želim nikoga obeshrabrivati, ali u Njemačkoj se mora biti iznimno talentiran i kvalificiran da bi se uopće dobilo šansu da se zaradi ono što ste upravo spomenuli – upozorava.
Barić napominje da visokokvalificirani stručnjaci sa sveučilišnom diplomom u ruci i s dvije-tri godine radnog iskustva u Njemačkoj, ovisno o kvalifikaciji i branši, mogu računati s godišnjom plaćom od oko 50.000 eura bruto i s najmanje 24 dana godišnjeg odmora.

Vezani članci

HRPRO ima najbolju inovaciju po izboru Njemačko-hrvatske industrijske i trgovinske komore

Cameron upozorava na novu krizu

Njemačka izbjegla recesiju, a Francuska nadmašila prognoze

Europska unija prijeti kažnjavanjem Velike Britanije s 2 milijuna funti tjedno

Crni dani za Deutsche Bank



Komentiraj
Ukoliko želite komentirati članak morate biti prijavljeni.
Svijet

Počinje Black Friday – unosna potrošačka groznica koja se brzo širi svijetom

Počinje Black Friday – unosna potrošačka groznica koja se brzo širi svijetom

Crni petak, odnosno Black Friday, naziv je za petak koji, inicijalno u SAD-u, slijedi nakon Dana zahvalnosti. Još od 2005. godine Crni petak je dan u godini u kojem se ...

Svijet

Europa mora iskoristiti svoju priliku na brzorastućim tržištima

Europa mora iskoristiti svoju priliku na brzorastućim tržištima

Idućega tjedna Lider i Britanski poslovni centar organiziraju okrugli stol na temu ‘Poslovna vizija reformirane Europske unije – što britanski biznis želi od EU i što je do sada učinjeno’.

Pratite Lider na društvenim mrežama

Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+

Pošalji
Liderovi blogovi

Liderov Fight club u tijeku

Tržište bezreceptnih lijekova u Hrvatskoj treba liberalizirati

Tržište bezreceptnih lijekova u Hrvatskoj treba liberalizirati

ZA

Dragan Munjiza

45%

PROTIV

Damir Jukica

55%

Očekujemo i Vaš glas.

Glasanje otvoreno do 4.prosinca 2014. 12:00