Prilika za mlade talente

Njemačka hitno treba čak 100.000 inženjera

Njemačka hitno treba čak 100.000 inženjera

Njemačkoj nedostaje nekoliko stotina tisuća inženjera, matematičara i informatičara, rekao je u intervjuu za Deutche Welle Goran Barić iz konzultantske kompanije Michael Page.

U Njemačkoj, zemlji koja se proslavila svojim izumima, u ovom trenutku čak oko 100.000 inženjerskih radnih mjesta nije popunjeno. Poduzeća očajnički traže stručnjake, na tržištu rada vodi se pravi rat za mladim talentima.
- To mogu 100 posto potvrditi. I to najviše osjećamo u inženjerskoj i IT-branši. Ne radi se dakle o medijskoj propagandi, već o njemačkoj realnosti – rekao je Barić.

Barićeva tvrtka Michael Page trenutno ima pune ruke posla. Po nalogu njemačkih poslodavaca, njegovi suradnici traže odgovarajuću radnu snagu. Inženjeri su danas u Njemačkoj toliko traženi da praktično mogu birati gdje žele raditi.
Najomiljenije su tvrtke čija se sjedišta nalaze u metropolama s visokim stupnjem kvalitete života. Srednje velike firme iz provincije inženjere privlače atraktivnim radnim zadacima, a misli se i na njihove obitelji:
- Poslodavci tako plaćaju mjesto u vrtiću za djecu, ulaže se u dodatno obrazovanje i stručnjaka, a i njihovih supruga, pomaže se u pronalasku kuće, organiziraju se klubovi za bračne drugove, a sve s ciljem da se u novoj sredini brzo organizira život – rekao je Barić.
Na njemačkom tržištu rada nedostaje i elektrotehničara, strojara, arhitekata i matematičara. Najgore je ipak stanje kod inženjera
- Ranije smo za neko radno mjesto firmama mogli predstaviti po pet-šest kandidata, a danas smo sretni kad im možemo predstaviti samo jednog – komentira Barić.
Manjak radne snage u Njemačkoj ne mogu pokriti pridošlice iz drugih zemalja Europske unije. Naš sugovornik se zato nada da će Njemačka uskoro u potpunosti otvoriti tržište rada i za specijaliste iz ostatka svijeta.
Ipak upozorava da ne treba gajiti iluzije o Njemačkoj kao zemlji u kojoj teku med i mlijeko, gdje se zarađuju basnoslovne svote i vozi službeni auto.
- Mnogi se ljudi iznenade da se u Njemačkoj radi cijeli dan i da privatni život pati. Ne želim nikoga obeshrabrivati, ali u Njemačkoj se mora biti iznimno talentiran i kvalificiran da bi se uopće dobilo šansu da se zaradi ono što ste upravo spomenuli – upozorava.
Barić napominje da visokokvalificirani stručnjaci sa sveučilišnom diplomom u ruci i s dvije-tri godine radnog iskustva u Njemačkoj, ovisno o kvalifikaciji i branši, mogu računati s godišnjom plaćom od oko 50.000 eura bruto i s najmanje 24 dana godišnjeg odmora.

Vezani članci

I Njemačka namjerava monetizirati svoje autoceste, ali bez davanja u koncesiju

Njemački model rada s pripravnicima mogao bi ojačati ekonomiju

Europi je potreban 300 milijardi eura vrijedan 'new deal'

Najavljuje li pad vrijednosti njemačkih dionica moguću recesiju u Njemačkoj?

I nakon 24 godine gospodarski potencijal istoka Njemačke zaostaje za trećinu



Komentiraj
Ukoliko želite komentirati članak morate biti prijavljeni.
Svijet

I Njemačka namjerava monetizirati svoje autoceste, ali bez davanja u koncesiju

I Njemačka namjerava monetizirati svoje autoceste, ali bez davanja u koncesiju

Njemačka vlada najavila je uvođenje naplate cestarine zbog koje će strane vozače vožnja tamošnjim autocestama stajati i do 130 eura na godinu.

Svijet

Direktor Applea Tim Cook u inspirativnom eseju priznao da je gay

Direktor Applea Tim Cook u inspirativnom eseju priznao da je gay

Tim Cook, izvršni direktor Applea, i službeno je objavio da je homoseksualne orijentacije, te tako potvrdio glasine koje su kružile poslovnim svijetom još od kada je preuzeo ovu prestižnu funkciju ...

1 komentara
Pratite Lider na društvenim mrežama

Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+

Pošalji
Liderovi blogovi

Liderov Fight club u tijeku

Treba promijeniti sustav beneficiranog radnog staža

Treba promijeniti sustav beneficiranog radnog staža

ZA

Krešimir Sever

56%

PROTIV

Miljenko Gočin

44%

Očekujemo i Vaš glas.

Glasanje otvoreno do 6.studenoga 2014. 12:00