Prilika za mlade talente

Njemačka hitno treba čak 100.000 inženjera

Njemačka hitno treba čak 100.000 inženjera

Njemačkoj nedostaje nekoliko stotina tisuća inženjera, matematičara i informatičara, rekao je u intervjuu za Deutche Welle Goran Barić iz konzultantske kompanije Michael Page.

U Njemačkoj, zemlji koja se proslavila svojim izumima, u ovom trenutku čak oko 100.000 inženjerskih radnih mjesta nije popunjeno. Poduzeća očajnički traže stručnjake, na tržištu rada vodi se pravi rat za mladim talentima.
- To mogu 100 posto potvrditi. I to najviše osjećamo u inženjerskoj i IT-branši. Ne radi se dakle o medijskoj propagandi, već o njemačkoj realnosti – rekao je Barić.

Barićeva tvrtka Michael Page trenutno ima pune ruke posla. Po nalogu njemačkih poslodavaca, njegovi suradnici traže odgovarajuću radnu snagu. Inženjeri su danas u Njemačkoj toliko traženi da praktično mogu birati gdje žele raditi.
Najomiljenije su tvrtke čija se sjedišta nalaze u metropolama s visokim stupnjem kvalitete života. Srednje velike firme iz provincije inženjere privlače atraktivnim radnim zadacima, a misli se i na njihove obitelji:
- Poslodavci tako plaćaju mjesto u vrtiću za djecu, ulaže se u dodatno obrazovanje i stručnjaka, a i njihovih supruga, pomaže se u pronalasku kuće, organiziraju se klubovi za bračne drugove, a sve s ciljem da se u novoj sredini brzo organizira život – rekao je Barić.
Na njemačkom tržištu rada nedostaje i elektrotehničara, strojara, arhitekata i matematičara. Najgore je ipak stanje kod inženjera
- Ranije smo za neko radno mjesto firmama mogli predstaviti po pet-šest kandidata, a danas smo sretni kad im možemo predstaviti samo jednog – komentira Barić.
Manjak radne snage u Njemačkoj ne mogu pokriti pridošlice iz drugih zemalja Europske unije. Naš sugovornik se zato nada da će Njemačka uskoro u potpunosti otvoriti tržište rada i za specijaliste iz ostatka svijeta.
Ipak upozorava da ne treba gajiti iluzije o Njemačkoj kao zemlji u kojoj teku med i mlijeko, gdje se zarađuju basnoslovne svote i vozi službeni auto.
- Mnogi se ljudi iznenade da se u Njemačkoj radi cijeli dan i da privatni život pati. Ne želim nikoga obeshrabrivati, ali u Njemačkoj se mora biti iznimno talentiran i kvalificiran da bi se uopće dobilo šansu da se zaradi ono što ste upravo spomenuli – upozorava.
Barić napominje da visokokvalificirani stručnjaci sa sveučilišnom diplomom u ruci i s dvije-tri godine radnog iskustva u Njemačkoj, ovisno o kvalifikaciji i branši, mogu računati s godišnjom plaćom od oko 50.000 eura bruto i s najmanje 24 dana godišnjeg odmora.

Vezani članci

Nijemci upravljaju grčkim aerodromima narednih 50 godina

Hoće li iranska nafta opet u optjecaj?

Podravka povlači Vegetu s tri tržišta zbog sumnje na salmonelu

Njemačka od 1. srpnja ukida radne dozvole za hrvatske građane

Ova aplikacija mogla bi biti budućnost vijesti na webu



Komentiraj
Ukoliko želite komentirati članak morate biti prijavljeni.
Svijet

Izostanak s posla: Koje bolesti prolaze kod poslodavca?

Izostanak s posla: Koje bolesti prolaze kod poslodavca?

Kad izostajete s posla zbog migrene dobro razmislite hoćete li uistinu to i reći poslodavcu jer svaki peti šef to stanje dovoljno ozbiljnim razlogom izostanka s posla

Svijet

Ruski Transaero kupuje njegov najveći konkurent - Aeroflot

Ruski Transaero kupuje njegov najveći konkurent - Aeroflot

Drugi po veličini ruski avioprijevoznik Transaero, opterećen dugovima, nestaje s tržišta, ali ne zbog bankrota kako su predviđali mnogi analitičari, nego će njegove dionice, u dogovoru s ruskom vladom, kupiti ...

Pratite Lider na društvenim mrežama

Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+

Pošalji
Liderovi blogovi

Liderov Fight club u tijeku

Rast BDP-a plod je Vladinih reformi

Rast BDP-a plod je Vladinih reformi

ZA

Gordan Maras

56%

PROTIV

Ivan Šuker

44%

Očekujemo i Vaš glas.

Glasanje otvoreno do 3.rujna 2015. 12:00