Prilika za mlade talente

Njemačka hitno treba čak 100.000 inženjera

Njemačka hitno treba čak 100.000 inženjera

Njemačkoj nedostaje nekoliko stotina tisuća inženjera, matematičara i informatičara, rekao je u intervjuu za Deutche Welle Goran Barić iz konzultantske kompanije Michael Page.

U Njemačkoj, zemlji koja se proslavila svojim izumima, u ovom trenutku čak oko 100.000 inženjerskih radnih mjesta nije popunjeno. Poduzeća očajnički traže stručnjake, na tržištu rada vodi se pravi rat za mladim talentima.
- To mogu 100 posto potvrditi. I to najviše osjećamo u inženjerskoj i IT-branši. Ne radi se dakle o medijskoj propagandi, već o njemačkoj realnosti – rekao je Barić.

Barićeva tvrtka Michael Page trenutno ima pune ruke posla. Po nalogu njemačkih poslodavaca, njegovi suradnici traže odgovarajuću radnu snagu. Inženjeri su danas u Njemačkoj toliko traženi da praktično mogu birati gdje žele raditi.
Najomiljenije su tvrtke čija se sjedišta nalaze u metropolama s visokim stupnjem kvalitete života. Srednje velike firme iz provincije inženjere privlače atraktivnim radnim zadacima, a misli se i na njihove obitelji:
- Poslodavci tako plaćaju mjesto u vrtiću za djecu, ulaže se u dodatno obrazovanje i stručnjaka, a i njihovih supruga, pomaže se u pronalasku kuće, organiziraju se klubovi za bračne drugove, a sve s ciljem da se u novoj sredini brzo organizira život – rekao je Barić.
Na njemačkom tržištu rada nedostaje i elektrotehničara, strojara, arhitekata i matematičara. Najgore je ipak stanje kod inženjera
- Ranije smo za neko radno mjesto firmama mogli predstaviti po pet-šest kandidata, a danas smo sretni kad im možemo predstaviti samo jednog – komentira Barić.
Manjak radne snage u Njemačkoj ne mogu pokriti pridošlice iz drugih zemalja Europske unije. Naš sugovornik se zato nada da će Njemačka uskoro u potpunosti otvoriti tržište rada i za specijaliste iz ostatka svijeta.
Ipak upozorava da ne treba gajiti iluzije o Njemačkoj kao zemlji u kojoj teku med i mlijeko, gdje se zarađuju basnoslovne svote i vozi službeni auto.
- Mnogi se ljudi iznenade da se u Njemačkoj radi cijeli dan i da privatni život pati. Ne želim nikoga obeshrabrivati, ali u Njemačkoj se mora biti iznimno talentiran i kvalificiran da bi se uopće dobilo šansu da se zaradi ono što ste upravo spomenuli – upozorava.
Barić napominje da visokokvalificirani stručnjaci sa sveučilišnom diplomom u ruci i s dvije-tri godine radnog iskustva u Njemačkoj, ovisno o kvalifikaciji i branši, mogu računati s godišnjom plaćom od oko 50.000 eura bruto i s najmanje 24 dana godišnjeg odmora.

Vezani članci

'Njemačka mora povećati plaće radnicima kako bi pomogla susjedima da se izvuku iz recesije'

Njemačko gospodarstvo u padu, što je s oporavkom eurozone?

Hoće li Njemačka podleći 'kletvi'? Zašto zemlje pobjednice Svjetskog nogometnog prvenstva bilježe pad BDP-a?

Njemačka nogometna reprezentacija izgleda nezaustavljivo, ali ne i ekonomija

Lalovac uvodi 'business-friendly' poreznu politiku prema poduzetnicima?



Komentiraj
Ukoliko želite komentirati članak morate biti prijavljeni.
Svijet

Čovječanstvo si ne može priuštiti još desetljeće kapitalizma?

Čovječanstvo si ne može priuštiti još desetljeće kapitalizma?

Naomi Klein je zvijezda američke ljevice. U dobi od 44 godine, ta je spisateljica i aktivistkinja već dvaput napisala djela koja su čitateljstvo natjerala da izađe iz zone ugode i ...

Svijet

Heineken odbio ponudu za preuzimanje, žele zadržati nezavisnost

Heineken odbio ponudu za preuzimanje, žele zadržati nezavisnost

Nizozemski proizvođač piva Heineken objavio je da mu se obratio veći rival SABMiller radi potencijalnog preuzimanja, ali da njegov većinski vlasnik namjerava zadržati nezavisnost kompanije.

Pratite Lider na društvenim mrežama

Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+

Pošalji

Liderov Fight club u tijeku

Štednju treba oporezivati progresivno

Štednju treba oporezivati progresivno

ZA

Drago Jakovčević

28%

PROTIV

Guste Santini

72%

Očekujemo i Vaš glas.

Glasanje otvoreno do 18.rujna 2014. 12:00