Poslovna znanja

Kako na intervjuima za posao ne zvučati poput robota?

Kako na intervjuima za posao ne zvučati poput robota?

Možete imati najbolje kvalifikacije, preporuke i iskustvo, ali ako na intervjuima ne posjedujete dozu 'čovječnosti', teško da ćete biti izabrani za željeno radno mjesto.

Poslovna znanja

Zašto je mentorstvo korisno za karijeru?

Zašto je mentorstvo korisno za karijeru?

Imati mentora je iznimno korisno – daje vam smjernice za uspjeh u karijeri i vodi vas kroz cjelokupni proces.

Disruptori

Šest primjera razarača starih modela poslovanja

Šest primjera razarača starih modela poslovanja

Inovatora i disruptora oduvijek je bilo, ali današnje tehnologije dale su im novo, mnogo učinkovitije, oruđe u ruke. Sve se mijenja jako brzo i masovno. Danas je tako neusporedivo više kompanija i pojedinaca koji 'razaraju' i remete postojeće poslovne modele i stvaraju nove.

Poslovna znanja

Kako poslodavcu dati do znanja da želite raditi za njega – čak i kada nema otvorenih radnih mjesta

Kako poslodavcu dati do znanja da želite raditi za njega – čak i kada nema otvorenih radnih mjesta

Želite raditi u specifičnoj kompaniji ili u specifičnim kompanijama, ali nema naznake da te kompanije traže zaposlenike.

Milenijska generacija

Ne vjeruju u reklame, posjedovanje nekretnina i obećanja o socijalnoj sigurnosti

Ne vjeruju u reklame, posjedovanje nekretnina i obećanja o socijalnoj sigurnosti

Nova studija pokazuje kako trećina pripadnika milenijske generacije (generacija rođena između 1984. i 1996. godine) navodi blogove kao glavni izvor informacija. Međutim, niti blogovi ih ne mogu uvjeriti da kupe stan ili kuću.

Kreativne igre

‘Monopoly’ više ne prati duh poslovanja 21. stoljeća

‘Monopoly’ više ne prati duh poslovanja 21. stoljeća

Strastveni igrač i tvorac nekih igara na ploči Andrew Innes, viši produkt-menadžer Harvard Busines Reviewa i osnivač tvrtke Anomia Press, tvrdi da nam takve igre pomažu u usavršavanju vještina potrebnih za učinkovito djelovanje u stvarnom svijetu.

8 karakteristika

Emocionalna inteligencija uvjet je za uspjeh

Emocionalna inteligencija uvjet je za uspjeh

Talentsmart, tvrtka koja se bavi savjetima u vezi sa povezanosti emocionalne inteligencije i biznisa provela je ispitivanje na preko milijun ljudi kako bi pokušali doznati zašto uspješni ljudi ostaju produktivni i kako održavaju kontrolu nad poslovnim procesima

Poslovna znanja

5 savjeta za pokretanje vaše karijere

5 savjeta za pokretanje vaše karijere

U današnjem svijetu rada, stagnacija je sinonim za mrtvu točku.

Darivanje

Pretplatite se na Lider i osvojite stipendiju 'Biti coach'

Pretplatite se na Lider i osvojite stipendiju 'Biti coach'

Cognita i poslovni tjednik Lider daruju tri pretplatnika sa stipendijama za program 'Biti coach'.

Cognita

Besplatne uvodne radionice za program Biti coach

Besplatne uvodne radionice za program Biti coach

Tijekom veljače tvrtka Cognita organizira besplatne radionice kao uvod u certifikacijski edukacijski program 'Biti coach' koji započinje 6. ožujka.

Pratite Lider na društvenim mrežama

Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+

Pošalji
Liderovi blogovi

Liderov Fight club u tijeku

Vladina odluka o fiksiranju tečaja franka dobro je rješenje

Vladina odluka o fiksiranju tečaja franka dobro je rješenje

ZA

Drago Jakovčević

52%

PROTIV

Željko Lovrinčević

48%

Očekujemo i Vaš glas.

Glasanje otvoreno do 29.siječnja 2015. 12:00