Life coach

Godišnji odmor za sve!

Godišnji odmor za sve!

Prvi sam puta, nakon dugo godina, bila na godišnjem u prvoj polovici srpnja - i mojem oduševljenju nema kraja! Vratih se s mora, a ljeto je tek počelo!

Do sada sam, uglavnom, zbog prirode posla kojim se bavim (posljednjih osam godina riječ je o coachingu, a prethodnih deset radila sam u industriji oglašavanja), godišnji koristila kao i većina mojih klijenata– u prvoj polovici kolovoza. Sebi sam govorila kako je predivno otići na godišnji kada i svi drugi, jer ne propuštaš period u kojem su ljudi još aktivni, no i tada, početkom kolovoza, događalo mi se da me netko zove, treba, želi početi raditi sa mnom baš kada svi ostali odmaraju. Nerijetko mi je gužva na moru znala ići na živce, pa ne bih niti otišla iz svog doma – vjerujući kako mir u praznom gradu ima svoje čari. 

Mnogi na godišnji odlaze iz navike na isto mjesto, u isto vrijeme i provode ga na isti način – jednu rutinu, tako, zamijene drugom. No, ono što nam uz predah od posla zapravo treba je i promjena. Ne kaže se uzalud kako je različitost najbolji životni začin.
Jedno je sigurno – odmor nam treba i oni koji tvrde da puno rade pa zbog previše posla rijetko odlaze na godišnji odmor, a i kada su na godišnjem pregledavaju e-poštu, razgovaraju putem mobilnog telefona na plaži i to zato jer vole/moraju raditi - brzo izgore. Ne na suncu, naravno.

Upravo je to izgaranje (burn out) trenutak kada nam tijelo očajnički daje do znanja da više - ne može. Ukoliko manje vapaje nismo pažljivo slušali, ovaj će nas vrisak vjerojatno natjerati na razmišljanje o važnosti godišnjeg odmora. Ukoliko niti tada ne slušamo sami sebe, rezultat bi mogao biti – prestanak svih aktivnosti – zauvijek.
Na ovo me razmišljanje o odmoru i njegovoj nužnosti motivirala izjava našeg Premijera kako će svoje ministre i suradnike natjerati na barem deset dana odmora. Iskreno vam moram reći da je to jedna od rijetkih liderskih izjava koju sam u njegovih sedam mjeseci predvođenja Vlade zamijetila!

Možete o vladajućoj koaliciji misliti što hoćete, možete biti ljuti na Milanovića, Čačića, Linića (i sve ostale) koliko god hoćete! Ma možete čak i misliti da se oni nemaju od čega odmarati, ali to je nešto bez čega ljudi koji su izloženi stresu jednostavno ne mogu. Nema tog radnog mjesta koje ne traži kratak predah, a osobito kada temperature prelaze 35 stupnjeva u hladu. Pitanje je samo hoće li se imati gdje vratititi s odmora. A i mi, skupa s njima.

Vezani članci

Nemaju (za) kruh?! Neka jedu kolače!

Praznična politička retorika

Lokal za jednu kunu – posao za tisuće

Što vam je najvažnije u životu?

Prvaci smo svijeta u jamranju



Komentiraj
Ukoliko želite komentirati članak morate biti prijavljeni.
Poslovna znanja

Kada reći ne, a kada pristati na dodatne obveze na poslu?

Kada reći ne, a kada pristati na dodatne obveze na poslu?

Razmislite o svom prosječnom radnom danu – koliko stvari koje svakodnevno obavljate spada u opis vašeg posla?

Poslovna znanja

Kada poslovna ‘rastava’ ima smisla

Kada poslovna ‘rastava’ ima smisla

Američki Gannett Corporation najavio je nedavno izdvajanje svojih tiskovina (USA Today i 80 drugih novina) od drugih medijskih tvrtki (TV kanala, Cars.com i drugih internetskih tvrtki).

Pratite Lider na društvenim mrežama

Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+

Pošalji
Liderovi blogovi

Liderov Fight club u tijeku

Stranim investitorima treba omogućiti kupovinu hrvatskog državljanstva

Stranim investitorima treba omogućiti kupovinu hrvatskog državljanstva

ZA

Saša Cvetojević

40%

PROTIV

Damir Novotny

60%

Očekujemo i Vaš glas.

Glasanje otvoreno do 4.rujna 2014. 12:00