Life coach

Lokal za jednu kunu – posao za tisuće

Lokal za jednu kunu – posao za tisuće

U užurbanom životnom ritmu skloni smo prestati primjećivati ono što nas okružuje. I ono dobro i ono loše. Ja imam drugi pristup – a najviše toga što me okružujem vidim u jutarnjim šetnjama sa svojim psima.

Ne samo zato što me ta aktivnost relaksira, već i stoga što imam namjeru opažati stvari koje čine moj svijet. Dobro i loše. Sve ono za što ljudi u stalnoj žurbi jednostavno nemaju vremena. Jedna od stvari koje primjećujem su – napušteni i derutni ulični lokali. Živim u zagrebačkom Centru prepunom takvih prostora. Na žalost, umjesto da se njihov broj smanjuje, da postoje ljudi i ideje koje ih oplemenjuju, zjape napušteni, prljavi, prazni... Pomislim kako zakon ponude i potražnje tu očito ne funkcionira. Ta tko ima novaca platiti nešto što ne može – isplatiti?!?

I baš kad sam počela zamjećivati taj problem, vidim u novinama kako je pokrenuta inicijativa jedne stranke na lokalnoj razini da se nešto u tom pogledu promijeni. Izvrsno! Netko je napokon počeo raditi posao za koji je izabran, za koji mu je dato povjerenje, baš ono što se od njih i očekuje. Inicijativa za rješavanje problema koji muči građane. I pogodak u sridu! U isto vrijeme zamjetila sam kako se uređuje jedan lokal u mom kvartu. Danima, tjednima... Već nekoliko mjeseci na izlogu stoji napis – zatvoreno zbog uređenja. Ponekad u poslijepodnevnim satima zamjetim dvoje ljudi kako boje okvir vrata i izloga, raduckaju po lokalu – očito uređujući ga vlastitim snagama jer si ne mogu priuštiti stručnjake koje treba i platiti.

Započet će, jednog dana, ako prežive, mali obrt. Nešto što će oplemeniti ponudu u mom kvartu. Nešto što će im osigurati barem osnovni prihod za život. Ne bi li čitav proces bio ubrzan da ono što ulože u uređenje vlasnik (vjerojatno grad) uđe u obračun najma? Možda bi ih se potaklo, kada nekoliko godina ne bi plaćali visoki najam i raznorazna davanja, da se stvarno pokrenu i promjene život na bolje. Takvih je lokala u Zagrebu u vlasništvu grada više od 600. Sada ne donose gradu niti kune. Kada bi bili u funkciji predstavljali bi vrijednost sami po sebi, a uz to bi se u proračun slijevao barem PDV, ali i porez i prirez na davanja obrtnika. I svi bi bili na dobitku, osim privatni džepovi umreženih struktura. Nije li krajnje vrijeme za promjenu?!?!

www.tatjanadivjak.hr

Vezani članci

Nemaju (za) kruh?! Neka jedu kolače!

Godišnji odmor za sve!

Praznična politička retorika

Što vam je najvažnije u životu?

Prvaci smo svijeta u jamranju



Komentiraj
Ukoliko želite komentirati članak morate biti prijavljeni.
Poslovna znanja

3 načina za privlačenje poslodavaca na vaš LinkedIn profil

3 načina za privlačenje poslodavaca na vaš LinkedIn profil

LinkedIn je doveo do revolucije u načinu na koji kompanije traže kvalitetne kandidate za posao.

Poslovna znanja

Znate li razliku između šefa i lidera?

Znate li razliku između šefa i lidera?

Svaka tvrtka na čelu svoje organizacije ima šefa. No, to ne znači da je ta osoba u isto vrijeme i pravi vođa, lider.

Pratite Lider na društvenim mrežama

Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+

Pošalji

Liderov Fight club u tijeku

Zatvaranje sisačke rafinerije ekonomski je opravdano

Zatvaranje sisačke rafinerije ekonomski je opravdano

ZA

Goran Šaravanja

36%

PROTIV

Davor Štern

64%

Očekujemo i Vaš glas.

Glasanje otvoreno do 2.listopada 2014. 12:00