PROMO

Novi studij Master of Science in Human Resource Development

Novi studij Master of Science in Human Resource Development

Ključ profesionalnog uspjeha je ulaganje u poslovnu edukaciju. Ostvarite napredak u karijeri s međunarodno priznatom diplomom Master of Science in Human Resource Development dodijeljenom od uglednog američkog sveučilišta Rochester Institute of Technology, New York.

U Zagrebu, na Američkoj visokoj školi za menadžment i tehnologiju (RIT/ACMT-u) uveden je novi Master of Science studij Upravljanje ljudskim potencijalima koji polaznike priprema za najzahtjevnije menadžerske funkcije u izazovnom području ljudskih potencijala. Po završetku studija polaznici stječu međunarodno priznatu diplomu Master of Science in Human Resource Development dodjeljenu od jednog od najuglednijih sveučilišta u Sjedinjenim Američkim Državama Rochester Institute of Technology, New York.

Struktura studija
Studij obuhvaća opća znanja iz poslovne ekonomije i napredna znanja upravljanja ljudskim potencijalima. Organiziran je u razdoblju od 21-og mjeseca, tijekom kojih se intenzivno izvodi 12 kolegija, uključujući i završni rad. Studiranje je moguće uz stalni posao. Nastava se izvodi na engleskom jeziku; on line i u učionicama. Predavači imaju bogato međunarodno predavačko i profesionalno iskustvo te dolaze s Rochester Institute of Technology.
Primjeri kolegija:

•Ekonomija
•Strategije upravljanja ljudskih potencijalima
•Motivacija i nagrađivanje zaposlenika
•Metrike HR-a (mjerenje učinkovitosti)
•Psihološko vrednovanje
•Osposobljavanje zaposlenika u multinacionalnim kompanijama
•Upravljanje promjenama
•Trendovi i izazovi u području ljudskih potencijala

Visoki standardi poslovne edukacije. Nastavni plan i program studija usklađeni su s visokim standardima poslovne edukacije matične institucije RIT/ACMT-a, Rochester Institute of Technology na kojem se više od 25 godina uspješno izvodi program Human Resource Development. Prema prestižnim američkim časopisima Princeton Review’s i U.S. News & World Report Master programi sveučilišta RIT proglašeni su jednim od najboljih u Sjedinjenim Američkim Državama.

Profil polaznika
Polaznici ovog programa često su iskusni stručnjaci iz područja ljudskih potencijala koji žele steći nove vještine, menadžeri koji žele potaknuti zaposlenike da ostvare svoje potencijale, kao i pojedinci koji žele ostvariti karijeru u području ljudskih potencijala. Uvjet za upis je minimalno završen preddiplomski studij.

Diploma
Po uspješnom završetku studija polaznici stječu međunarodno priznatu diplomu Master of Science in Human Resource Development dodijeljenu od Rochesterskog instituta za tehnologiju.

Prijave do 1. kolovoza 2012.
• Traje 21 mjesec
• Uključuje 12 kolegija
• Glavni istraživački rad / završni rad
• Kombinirani način studiranja (u predavaonicama i online)
• 40 sati predavanja po kolegiju
• Diploma – Master of Science in Human Resource Development

Prijave i informacije:
ms@acmt.hr
+ 385 (0)1 643 9100
www.acmt.hr



Komentiraj
Ukoliko želite komentirati članak morate biti prijavljeni.
Poslovna znanja

Kompanije traže 'tailor made' interne edukacije

Kompanije traže 'tailor made' interne edukacije

Kontinuirani trening je u vremenu brzih promjena i izazova koje donosi globalizacija postao imperativ. Bez njega nema napretka. Sve uspješne kompanije to znaju. I zato je nakon formalnog obrazovanja potrebno ...

Poslovna znanja

Konzumenti danas imaju bolju poziciju na tržištu nego ikad prije

Konzumenti danas imaju bolju poziciju na tržištu nego ikad prije

Profesor Ajay Kohli sa Georgia Institute of Technology ovaj je tjedan održao predavanje u sklopu programa Advanced Program of Business kojim Institut za inovacije promovira obrazovanje menadžera i direktora hrvatskih ...

Pratite Lider na društvenim mrežama

Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+

Pošalji
Liderovi blogovi

Liderov Fight club u tijeku

Hrvatska je iskoristila prednosti članstva u EU

Hrvatska je iskoristila prednosti članstva u EU

ZA

Tonino Picula

57%

PROTIV

Ivana Maletić

43%

Očekujemo i Vaš glas.

Glasanje otvoreno do 9.srpnja 2015. 12:00