Business Coach

Zamke u pokretanju biznisa

Zamke u pokretanju biznisa

Odlučili ste se krenuti u poduzetništvo, imate sjajne ideje, proizvode ili usluge i uvjereni ste u svoj uspjeh, zaradu i širenje poslovanja. Onda ste na nekom dijelu puta malo zapeli i počeli stagnirati, odnosno nije se baš sve odvijalo onako kako ste zamislili.

Rezultati nisu bili u skladu s očekivanjima. Što se dogodilo? Kako ste se našli u raskoraku između želja i mogućnosti? Zašto ne ostvarujete svoje ciljeve? I zašto ih ne ostvarujete ni nakon što ste definirali što stvarno želite? Koji su razlozi? Iz iskustva, radeći s velikim brojem poduzetnika, navest ću vam 10 stvarnih razloga zašto mnogi ne ostvaruju ono što žele.

1. Nema ciljeva

Mnogi zapravo ne znaju što su to ciljevi niti koliko su važni za ostvarenje onoga što žele. Drugi, pak, nemaju ciljeve zbog nelagode koju im donosi njihovo neostvarivanje ili onoga što bi drugi ljudi mogli misliti ili im se rugati. Neki postavljaju ciljeve samo kako bi mogli druge impresionirati i postavljaju ciljeve koji nisu u skladu s njima samima. Mnogi mi kažu da nemaju vremena postavljati ciljeve jer su prezauzeti.

2. Ciljevi nisu konkretni

Ciljevi koji nisu jasni, konkretni, mjerljivi, ne mogu se ostvariti. Neodređene tvrdnje poput 'želim biti uspješan' ili 'želim imati puno novca' ne znače ništa.

3. Nema motivacije

Mnogima ne nedostaju ciljevi, nego poticaj da ih ostvare. Nisu dovoljno motivirani, nemaju dovoljno razloga zašto im je važan cilj. Ako nemate barem pet razloga zašto vam je važan cilj, razmislite o tome da ga promijenite, jer očito vam nije važan.

4. Nestrpljivost

Nekako bi svi htjeli ostvariti sve što žele odmah i sada. Nemaju vremena čekati. Onda ih nestrpljivost puno košta. Odustanu prije vremena i nikad ne ostvare ono što uistinu žele. 

5. Nerealna očekivanja

To je jedan od češćih razloga neostvarivanja ciljeva. Postavljaju granicu previsoko i zapravo unaprijed sumnjaju da će ga ostvariti. Nemojte pobrkati realan cilj s neizazovnim ciljem. Cilj svakako treba biti izazov, ali ujedno mora biti uvjerljiv i ostvariv.

6. Strah od promjene

Za svaki je napredak potrebna neka vrsta promjene. Ukoliko želimo drukčiji rezultat, moramo i raditi nešto drukčije nego do sada. Mnoge promjene zastrašuju zbog straha od nepoznatog. Činjenica jest da straha ne bi bilo kad bi postojalo obećanje bolje budućnosti. Neka vrsta jamstva. Ali znamo da toga nema. Strah možete prevladati tako da zapisujete svoje ciljeve i ostvarujete ih korak po korak.

7. Ciljevi nisu zapisani

Uglavnom nemamo vremena zapisivati ciljeve. Mnogima se to čini kao potpuni gubitak vremena. Misle da je, ako imaju cilj u glavi, to dovoljno. Devedeset posto ljudi nema jasne ciljeve, a od deset posto njih koji imaju jasne ciljeve samo jedan posto ima ih u pisanom obliku. Znate li da od onih koji imaju napisane ciljeve, 90 posto te ciljeve i ostvari?

8. Nema plana

Morate imati plan. Tu nema nikakvih 'ako' i 'ali'. Izgovori ne vrijede. Bez plana nikada nećete ostvariti ono što želite.

9. Ne vide cilj

Kada biste više vizualizirali i vidjeli svoj cilj ostvariv i postignut prvo u svojem umu češće biste uspijevali i postizali ono što želite. Sjetite se, mašta je važnija od znanja.

10. Ništa ne poduzimate za ostvarenje cilja, nema akcije niti djelovanja

O čemu god da se radilo, jednostavno to učinite. Vaš pismeni plan s rasporedom aktivnosti poredanih po važnosti i hitnosti pomoći će vam. Nemojte se zavaravati, nego učinite to. Ne možete izgubiti baš ništa, a možete dobiti sve.

Inga Lalić, Re-forma

Vezani članci

Revizijski odbor - Kontrola koja kontrolira sve, pa i vanjske revizore

Zbog bontona i poslovna žena ustaje kad se pozdravlja

Olakšice za reinvestiranu dobit nisu dale rezultate jer su ostale osamljene

Dobrobit, emocionalna ili materijalna, potiče na promjene

Četiri savjeta koja ne smijete zanemariti prilikom pripreme za razgovor za posao



Komentiraj
Ukoliko želite komentirati članak morate biti prijavljeni.
Poslovna znanja

U 14 znanstvenih i osam sportskih disciplina sudjelovat će 250 ferovaca

U 14 znanstvenih i osam sportskih disciplina sudjelovat će 250 ferovaca

Samo nekoliko dana dijeli nas od međunarodnoga sveučilišnog natjecanja studenata elektrotehnike – popularne Elektrijade – na kojoj će studenti zagrebačkoga Fakulteta elektrotehnike i računarstva (FER) pokušati nastaviti lijep niz iz ...

Poslovna znanja

Male tvrtke jednako su ranjive na udar cyber kriminalaca kao i multinacionalke

Male tvrtke jednako su ranjive na udar cyber kriminalaca kao i  multinacionalke

Male tvrtke jednako su ranjive i na udaru cyber kriminalaca kao i multinacionalne korporacije. One mogu biti napadnute kako bi se preko njih pristupilo multinacionalkama, ali ponekad je cilj napada ...

Pratite Lider na društvenim mrežama

Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+

Pošalji

Liderov Fight club u tijeku

Plaćanje kazne dobro je rješenje za nezapošljavanje osoba s invalidnošću

Plaćanje kazne dobro je rješenje za nezapošljavanje osoba s invalidnošću

ZA

Mirando Mrsić

15%

PROTIV

Davor Majetić

85%

Očekujemo i Vaš glas.

Glasanje otvoreno do 12.svibnja 2016. 12:00