Sastanak sindikata u ponedjeljak

Propalo mirenje u Ini, radnici najavili mogućnost štrajka

Propalo mirenje u Ini, radnici najavili mogućnost štrajka

Uprava i sindikati Ine danas su neuspješno završili postupak mirenja, koji je pokrenut nakon što su prekinuti pregovori o Kolektivnom ugovoru, a sindikalni čelnici za ponedjeljak najavljuju sastanak na kojem će odlučiti o mogućim sindikalnim akcijama.

Dok iz poslovodstva Ine poručuju kako su radi postizanja sporazuma u više navrata bili popustljivi prema sindikatima, pa su odustali od smanjenja plaća u maloprodaji iako im to onemogućava ostvarenje poslovnih ciljeva u tom segmentu, sindikalci tvrde da ih je Uprava prevarila te pokušala dodatno smanjiti materijalna prava za oko 8.500 radnika Ine.
Po tvrdnjama poslodavca, njegov zadnji prijedlog bio je zadržavanje svih ključnih prava iz postojećeg Kolektivnog ugovora, uz smanjenje dodatka za drugu smjenu s 15 posto na pet posto, te smanjenje broja dana godišnjeg odmora. Također je predloženo jednokratno povećanje regresa te participacija svih radnika u mogućem uspjehu kompanije u točno određenom iznosu, što bi se dodalo uskrsnici za 2013.
Sindikati su to odbacili, tvrdi Uprava, uz stajalište kako se razgovori mogu nastaviti samo uz povećanje materijalnih prava. Postojeći Kolektivni ugovor osigurava radnicima Ine prava iznad hrvatskog prosjeka pa smo prisiljeni odbaciti takve preduvjete kao nerealne u trenutnoj gospodarskoj situaciji, poručuju iz čelništva Ine.
Podsjećaju da Ina posluje u nepovoljnom vanjskom okruženju, a na njezinu financijsku poziciju snažno utječe nedostatak prihoda iz Sirije, kao i gubici iz poslovanja u rafinerijama. Ina istovremeno ulaže značajne napore kako bi povećala razinu ulaganja u idućim godinama, s ciljem da osigura stabilniju budućnost kompanije, tvrdi Uprava.
Sindikalci pak podsjećaju da su nakon izbijanja krize pristali na smanjenje regresa i božićnice, te da su s Upravom postigli "džentlmenski dogovor" da će se smanjena prava vratiti kada kriza prođe.
Unatoč velikoj dobiti u zadnje dvije godine, poslodavac nam nije vratio prava niti je ispoštovao sporazum o mogućnosti isplate 13. plaće sukladno rezultatima poslovanja, kaže predsjednica sindikata INAŠ Maja Rilović.
Umjesto toga, nudi nam daljnje smanjenje materijalnih prava, i to u situaciji kada zahvaljujući Vladinoj odluci o smanjenju doprinosa za zdravstvo ostvaruje smanjene troškove, a sve to radi isključivo radi povećanja profita, tvrdi Rilović.
Zbog toga će INAŠ, Sindikat Ine i naftnog gospodarstva i Sindikat energetike, kemije i nemetala Hrvatske u ponedjeljak odlučiti o organiziranju industrijskih akcija, pri čemu nije isključena ni mogućnost štrajka, najavila je Rilović.

Vezani članci

Lovrinović i Jakovčević: Nije trenutak za javnu ponudu dionica HEP-a. Politika stoji iza svega

Rafinerija Sisak ponovno pokreće proizvodnju

Vrdoljak: Oko Ine još "zapinje", ali i to se polako stabilizira

Vinjete za mađarske ceste na Ininim benzinskim postajama

Ina: Nema skrivenih dokumenata o izvozu domaće nafte



Komentiraj
Ukoliko želite komentirati članak morate biti prijavljeni.
Poslovna scena

Nakon sedam godina optimizam se vratio u poslovnu zajednicu

Nakon sedam godina optimizam se vratio u poslovnu zajednicu

U poslovnu se zajednicu vratio optimizam! Prvi put nakon studenoga 2008. godine, u vrijeme kada je u Hrvatskoj službeno počela recesija, Hendal-Liderov indeks poslovnog optimizma (HLIPO) u srpnju je preskočio ...

Poslovna scena

Francuski koncesionar daje u potkoncesiju sve aerodromske usluge

Francuski koncesionar daje u potkoncesiju sve aerodromske usluge

Francuski koncesionar Međunarodne zagrebačke zračne luke na čelu s direktorom Brunom Mazurkiewiczem krenuo je u cijepanje poslovanja koje nije njihov osnovni biznis. Tako se prvo na udaru prema našim informacijama ...

Pratite Lider na društvenim mrežama

Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+

Pošalji
Liderovi blogovi

Liderov Fight club u tijeku

Hrvatsku treba podijeliti u pet regija

Hrvatsku treba podijeliti u pet regija

ZA

Željko Lovrinčević

51%

PROTIV

Tomislav Tolušić

49%

Očekujemo i Vaš glas.

Glasanje otvoreno do 6.kolovoza 2015. 12:00